企业工资指导线是政府根据当年经济发展控制目标向企业发布的年度工资增长水平的建议

为合理调整收入分配关系，引导企业在发展生产，提高经济效益的基础上，合理增加职工工资，最近几天，市人社局发布了《泉州市2021年企业工资指引》今年泉州企业工资指导线基线为7.5%，下线为3%

企业工资指导线是政府根据当年经济发展控制目标，向企业发布的年度工资增长水平的建议企业工资指导线是综合考虑泉州市2020年经济发展和2021年经济社会发展预期目标，以及泉州市当前经济发展，物价水平，就业状况，工资增长速度等因素进行调整的其中，如果企业生产经营正常，经济效益增加，可以围绕基准线安排工资增长如果企业生产经营正常，经济效益增长缓慢，可以在线下和基线之间安排工资增长企业因生产经营困难，经与工会或者职工代表协商，可以将工资水平设定在工资指导线以下，但支付给在法定工作时间内提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准

根据要求，企业要建立健全工资正常增长机制，参照我市发布的工资指导线，结合企业生产经营和经济效益，通过工资集体协商等民主程序，确定企业工资增长水平和工资分配方案，建立健全工资正常增长机制企业在确定员工工资增长时，要注意提高工资水平低的一线工人的工资水平，使一线工人的工资增长率不低于工人的平均工资增长率同时，企业要实行一线职工工资增长与管理人员工资增长挂钩的机制，一线职工平均工资水平不提高的企业，不应提高管理人员工资

9月2日，记者从省人社厅获悉，为加强我省企业工资分配的宏观调控，根据有关规定，我省制定2021年企业工资指导线：2021年度企业工资增长基准线为8%；企业工资增长下线为3%，企业工资增长不设上线。

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