多管齐下保用工多措并举解难题

加强企业用工服务，是帮扶企业纾困，稳定扩大就业，促进经济增长的重要措施为进一步服务六稳工作，落实六保任务，人社部稳步推进重点企业用工常态化服务机制，着力为重点企业提供全方位，多渠道，常态化的用工服务和指导各地人社部门主动担当，创新方式，强化就业服务，累计帮助3.7万余家重点企业解决用工需求272万余人

加强政策支持有力度

各地高度重视重点企业用工常态化服务。

建章立制长效推进山东省建立重点企业职业信息调查发布制度，开展重点企业用工周调度，月通报，将企业用工保障情况纳入年度就业工作绩效评价，湖南省人社厅深化重点企业公共就业服务联系制度，建立产业园区用工服务保障机制

打出政策组合拳强化举措浙江省宁波市出台惠企大礼包，真金白银鼓励支持春节期间生产的企业采取发放留岗红包，保障住宿，改善就餐环境等措施，留工优工促生产，安徽省广德市出台招工补贴政策，鼓励企业老员工通过亲带亲，友带友，老乡带老乡等方式引进新员工，湖南省湘潭市强化企业招工服务二十条措施，设立不少于1000万元的招工专项保障资金助企稳企，广西壮族自治区桂林市设立327万元专项资金，通过政府购买服务方式，发动经营性人力资源服务机构参与企业招工

加力劳务协作有深度

各地通过组织劳务协作招聘，建立劳务合作基地，签订劳务协作协议等方式深化劳务对接浙江省和四川省共同开展东西部劳务协作系列招聘活动，其中甘孜专场招聘会提供1.1万个岗位，凉山专场招聘会提供5000余个岗位江苏省无锡市人社部门与36个劳务协作城市开展劳务对接，组织264家重点企业赴外地省市举办专场招聘会53场次浙江省嵊州市成立劳务协作组赴贵州，云南等劳务输出大省开展劳务对接，分别在云南红河，贵州龙里，三都等地设立省外劳务合作基地湖南省郴州市开展十城，百企，千村，万人劳务协作行动，与36个城市建立劳务协作战略合作关系，与211家企业签订劳务输送框架协议，在1267个行政村建立劳务服务点，输送劳动力14171人广东省云浮市和广西壮族自治区防城港市，贵州省毕节市，毕节市七星关区，遵义市播州区签订劳务协作协议，定时推送重点用工企业招聘信息

加密招聘活动有广度

加倍就业服务有温度

北京市海淀区开展教培行业人才就业服务系列活动，广泛动员公共就业服务机构，人力资源服务机构等社会力量，为教育培训机构转岗分流人员提供线上招聘，职业指导，心理疏导，沙龙峰会等多项服务安徽省宣城市推行企业填单，专员派单，机构接单的点单式服务，69个服务专班295个服务专员精准服务用工企业河北省邯郸市肥乡区开设乡村微工厂，让农民在家门口就业增收广西壮族自治区崇左市在园区企业，易地搬迁安置点，重点集镇等人员聚集地建成9家零工超市，提供点对点推送就业岗位信息等服务北京市延庆区，辽宁省朝阳市，浙江省开化县，四川省泸州市联动县，乡，村三级送岗下乡，举办现场招聘会，劳务集市等活动江苏省镇江市，丹徒区，陕西省安康市，四川省遂宁市分别组织人社干部，村支书进企业，进园区，实地对接送政策，送服务

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