澜起科技董事长杨崇和：公司加大招聘力度原有核心团队也保持稳定

日前，在兰琪科技2021年度股东大会上，有股东提问，股权激励对兰琪科技是否起到了作用，上市公司应如何应对半导体行业人才的挖墙脚。

对此，兰琪科技董事长兼CEO杨崇和回答说，毫无疑问，股权激励增加了员工的主人翁意识，提高了团队的凝聚力是一个很好的工具，大家齐心协力才能把公司做好对于同行挖角，其表示，一方面公司不断吸收新鲜血液，加大招聘力度，另一方面，公司原有核心团队和业务骨干保持稳定

那么，上市公司如何留住人才呢杨崇和认为主要有三点，第一是项目和事业留人，第二是待遇，第三是企业文化

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