天鹅到家推第二季“鹅宝计划”，加码城市“新市民”权益保障

最近天鹅到家举办第二季，Goose项目颁奖仪式上，近500名家政人员子女获得奖学金122.7万元。

闵安澜是第二季Goose项目获得奖学金的家庭之一，她于2018年3月入驻天鹅家园平台，成为一名看门人她的大女儿今年考上了华中科技大学，二儿子今年上五年级

谈及做家政的原因，闵安兰告诉记者，主要是时间灵活，可以同时照顾家人刚到天鹅家站台的时候，女儿上初中，儿子上小学，老公因为腿的问题不能长时间站立，要一边忙工作一边照顾家人吃喝保洁可以做的很及时，平台上的订单也比较稳定，月入四五千

伴随着经济的持续发展，很多人从乡镇选择到经济发达的城市工作，这叫新公民《2022新市民金融服务白皮书》显示，新市民数量约为3亿，占总人口的20%以上和新公民农民工主要是城乡流动人口，家政人员是新公民是城市发展的重要力量

根据商务部的数据，我国从事家政服务业的人数超过3000万从业者多来自农村如此庞大的群体能否获得收入，他们的权益能否得到保障，直接关系到国内行业的稳定，繁荣和可持续发展

关于家政工人权益保护的政策也陆续出台早在2017年，商务部就实施了万程村家政扶贫项目2021年，商务部等14个部门联合印发《家政促农行动计划》，部署了切实提高家政服务业农村劳动力就业效应，巩固家政扶贫成果，促进家政服务业提质扩容的工作

最近几年来，天鹅持续响应政策号召，家政从业人员权益保障措施不断深化来自天鹅之星优秀工人的选拔，提供蓝领公寓住宿和上下户实时保险，再到Goose项目并不断探索更好地服务社会的方法天鹅到家表示将加大鹅宝计划的推广和投入，让公益救助更大程度地惠及城市新公民

业内人士表示，天鹅已经采取了许多措施来构建国内的劳动保障体系首先，可以减轻家政服务人员的经济压力，解除他们的后顾之忧，减少员工流动，其次，引导更多劳动者在岗位上实现自身价值，增强职业尊严感，为新市民提供获得感这体现了平台的社会责任

天鹅对家政人员的保障措施远不止这些斯旺说，教育救助只是劳动者权益的保护制度之一未来，天鹅将从职业成长，收入保障，医疗保健，医疗救助等方面，为其平台上的家政人员实施各项措施

郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。