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对此，中国网信网对腾讯，阿里巴巴，美团，京东等 12 家互联网企业用工和业务发展情况进行访谈企业纷纷表示，互联网行业人员流动普遍较快，目前员工数量和业务发展情况总体稳定，对未来发展充满信心

本站了解到，据统计，2021 年 7 月到 2022 年 3 月中旬，腾讯，阿里巴巴，字节跳动，美团，拼多多，快手，百度，京东，网易，微博，哔哩哔哩，蚂蚁集团等 12 家企业总离职人数 21.68 万人，总招聘人数 29.59 万人，净增用工 7.91 万人，其中 11 家企业招聘人数多于离职人数。

腾讯公司表示，得益于我国经济平稳增长，公司业务保持稳定增长态势，2021 年营业收入同比增长 16.2%与此同时，人员规模不断扩大，截至 2021 年底，公司拥有 11.28 万名员工，同比增长 31.3%今年，还将持续引进核心科技人员和优秀应届毕业生，预计总员工人数仍会增加

美团公司反映，2021 年公司营业收入同比增长 56%截至 2021 年底，美团交易用户数同比增长 35.2%，活跃商家数同比增长 29.2%伴随业务的拓展，公司到店，到家，网约车，骑行等业务线和职能线人员，均有一定程度的增长去年 7 月份以来，净增员工 1.7 万人，今年还将继续推进应届生招聘计划

微博公司介绍称，根据业务发展需要，近期公司对亏损业务进行减员优化，同时扩大与内容相关人员规模，保持其他板块人员稳定，预计今年总员工数量在去年基础上有所增加。《工人日报》记者采访发现，不少取消“大小周”工作制的互联网企业员工收入出现了不同程度的下降，只有BOSS直聘等个别企业表示薪资总额不变。

京东集团因企业经营形势发生变化，选择聚焦主业，围绕供应链等业务，持续加大优秀人才招聘力度，对探索型业务作出一定调整，涉及部分员工，但集团员工数量总体保持稳定。

北京字节跳动公司表示，去年下半年公司裁撤部分业务部门，对一些条线岗位进行优化调整，但同期，公司加大内容质量，技术，运营等方面人员的招聘力度，去年以来总员工数量还有所增加。。

阿里巴巴集团表示，虽然外部环境变化，企业发展面临新的挑战，但集团主动拥抱变化进行业务调整，积极适应新环境，聚焦重点领域与客户价值，要用更有效的供给更好地服务平台用户为吸引人才，留住人才，集团升级员工福利方案，设立交通补贴，试行灵活办公制度，核心业务近一年新增员工九千余人

蚂蚁集团持续在数字科技和全球化等方向发力，提供更加丰富的数字支付解决方案，并通过技术与模式创新，助力传统行业数字化转型集团高度重视人才引进和培养，并采取多种措施，提高员工福利，强化人才技能培训，扩大人才发展空间，吸引和留住人才，用工人数总体稳定，略有增员

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