随着劳动力市场和企业用人需求的不断变化，新的用工方式也层出不穷。从传统的派遣模式到如今的灵活用工，企业在用人方面也面临着诸多变化，因此企业有必要根据自身情况选择合适的用工方案，而目前灵活用工是越来越多企业的首选。

哪些人适合做灵活用工

1.对自己未来的工作和收入比较有信心，愿意为实现自身价值而奋斗；

2.对目前工作有一些要求，想要更多地提升自身能力；

3.空闲时间比较多，想额外增加一份收入；

4.有学习成长的意愿，能坚持学习和成长。

如何选择灵活用工服务机构

在选择灵活用工服务机构时，企业首先要了解这些服务机构的资质，并对其进行评价、对比。企业可通过与平台沟通了解其是否有固定、长期的合作伙伴，以及是否拥有完善、成熟的服务体系和流程等。

灵活用工平台的发展前景与趋势

未来，随着灵活用工模式的发展和成熟，更多企业会对接专业的灵活用工平台，这种用工模式将成为趋势。目前，随着灵活用工在企业间的发展，自由工作者在不同场景中为企业提供着不同的服务，同时为很多企业节约了运营成本。

随着互联网+的进一步发展，企业对于工作效率、工作内容的要求也将不断提高。灵工平台作为灵活用工模式下服务企业及员工的重要载体，要充分利用好灵活用工模式所带来的机遇和挑战。

全球市场中人才与企业的关系已经发生变化，数字科技的快速发展也正在把他们从传统的用工制度中解放出来，个人可以不受地域和时间的影响下为企业提供服务，自由互联，智能协作以获取价值最大化。高灯交易合规平台开创全新的人企合作生态，以区块链技术链接个人与企业的商业合作关系，营造人企协作全链条服务生态，核心包括：包括智能匹配、流程管理、信用体系、成长计划、金融服务、福利保障等在线服务。我们正在重新定义职场，重塑企业和人才之间的协作关系，记录并服务个人和企业在人资协作中的每一步，让生产效率进一步提升。

截至到目前高灯交易合规平台已经为近 8000多家企业客户和超308万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。提升监管方面，目前高灯已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台，围绕城市的数字化的治理，围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境，实现税收智能化。

郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。