5~10倍年薪，中国显示器制造商正高薪吸引LG、三星等韩国OLED工程师

中国显示器制造商正试图在 OLED 面板行业雇佣更多韩国工程师，以赶上韩国 OLED 面板公司。

据 businesskorea 报道，中国显示器制造商的招聘对象大多是 LG Display 和三星 Display 的前任 / 现任经理或是更高级别的员工他们的激励措施除了年薪增加 500% 至 1000% 外，还有机票，住宿等支持

该报道指出，目前中韩两国在 OLED 市场的技术差距为三年左右，且差距正在迅速缩小与此同时，中国政府正在通过提供巨额补贴和税收激励来帮助企业缩小差距

从市场份额上来看，市调机构 Omdia 最近表示，到 2023 年，三星 Display 在智能手机 OLED 显示屏市场的份额将从 77% 降至 65%，而京东方，华星光电和天马的份额将从 15% 升至 27%。三星显示器是世界上最大的小尺寸OLED面板制造商，专用于智能手机和平板电脑。最近，该公司推出了笔记本电脑用的新型高刷新率显示器，进入了中型尺寸OLED市场。该公司将其柔性屏幕命名为;FlexOLED;，并分为五个子类:FlexBar，FlexNote，FlexSquare，RollableFlex和SlidableFlex。柔性OLED屏幕可折叠，卷曲或滑动。三星还决定在2022年下半年推出OLED电视。。

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