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苏州相城黄埭:打好引才、聚才、育才、留才“组合拳”

发布时间:2023-05-14 15:34   来源:中国网   阅读量:8009   

中国网middot;美丽苏州讯 坚持人才第一资源,打好引才、聚才、育才、留才组合拳。近年来,苏州市相城区黄埭镇加强精准化人才引进培育,多举措做好人才服务保障,让人才安心、舒心创业,尽情释放创新智慧和创业激情,切实将人才第一资源转化为地方经济社会高质量发展的强劲动力。

多措并举聚才育才,激发人才创新活力

在黄埭镇苏阳路上,总面积5.8万平方米的苏州大健康产业加速器投用至今,已累计引进企业超40家。其搭建政策扶持、公共服务、大数据信息服务、专业技术服务、科技金融、人力资源等服务平台,打造集研发、生产、销售、服务、展示为一体的医疗器械产业化基地。

近年来,黄埭镇加快推动燕河高端智能制造研发社区、相城生命科技港等载体建设,以及大健康产业加速器、咏春科技园、苏鑫科技园等载体平台提质升级,打造人才聚集、特色鲜明、承载力强的创新载体。为了让企业办理业务少跑腿,黄埭镇还在载体内打造一站式政务服务站,以帮代办的方式,为企业提供便捷政务服务。

聚焦制造+研发经济,加强产学研合作,加快引育生物医药、先进材料、光电信息、智能装备等产业领域研发人才。持续加强育才、用才孵化器建设力度,打造创新创业高质量人才聚集地。目前,全镇累计建成科技创业孵化载体29家,其中科技孵化器9家、众创空间14家,离岸孵化器6家。通过载体绩效考核机制,实行优胜劣汰,统筹优化空间布局,提高孵化器的运营质量和服务水平。

此外,还依托国家级企业博士后工作站平台,加强高端人才与企业的粘性,推进产学研合作,吸引人才、留住人才。目前,全镇共有国家级博士后工作站14家,累计招收博士后科研人员33人。并且,积极引导优质企业开展技师、高级技师考评,鼓励企业全面开展初、中、高级工考评,加快推动技能人才队伍梯队建设和培养。

优化环境引才留才,助力人才干事创业

位于黄埭镇金埭路西、春溪路北的春申人才公寓正处于建设阶段,其总建筑面积5.4万平方米,建成后将提供住房524套。目前,黄埭镇已建有阅湖人才公寓、欧菲公寓等7个人才公寓,提供住房1800余套,春申人才公寓、东新人才公寓等正在建设中。

黄埭镇打造集产业、科创、文化、生活等各类要素为一体的人才社区集合体,完成镇域重点道路改造和新建工程,通过多项措施全面提升城市综合治理水平,让各类人才在黄埭安居无忧。在人才公寓建设管理方面,黄埭镇不断优化人才公寓协同推进机制,努力为人才创新创业提供充足居住空间和优质服务配套。

人才引进、培养激励、服务保障hellip;hellip;黄埭镇紧盯生物医药、先进材料、光电信息、智能装备等主导产业发展需求,重点打造科技招商队伍,提升团队业务能力和综合素养,针对性地开展领军人才、高企和载体项目的对接洽谈,深挖人才资源,为做大做强优势产业储备智力资源。发动和引导企业参与各类校招活动,落实引才奖励,联合重点企业举办专场招聘会,引进紧缺和高层次人才、关键技术人才。

截至目前,黄埭镇累计拥有人才资源总量41300余人、高层次人才 3600余人。黄埭镇进一步优化完善人才政策,通过政策宣传、定期走访、上门服务等方式加强与人才的日常联系。落实安家补贴、子女入学等待遇的保障和跟进,推广人才贷相知贷等金融产品,实现惠企人才政策落细落实。通过多种方式努力做好人才服务,持续激发各类人才干事创业的积极性、主动性、创造性。

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