招兵买马直销银行下一站在哪？

为了储备所需人才，直销银行的招聘从未停止。10月26日，北京商报记者今日从相关业内人士处获悉，邮储银行直属银行优惠万家筹备组近期正计划招聘建筑师/技术专家。此前，优惠万家已发布70余个岗位招聘副总裁首席运营官及综合风险管理岗位，以补充人才缺口。截至目前，直销银行已经走过了第七个发展年。虽然有汇万家和招商拓扑学两家独立法人直营银行仍在建设中，未来发展路径仍不明朗，但如何通过数字技术赋能实现普惠金融，留住长尾客户，已成为直营银行接下来需要思考的问题。

抢人大战。

抢直营银行的战争还在继续。近日，北京商报记者今日注意到，某直营银行筹备组在三方平台上发布招聘信息，拟招聘建筑师/技术专家，在上海工作。工作要求方面，申请人需满足五年以上银行、金融机构及互联网相关技术工作经验；技术层面，考生要有扎实的Java编程基础，熟悉常用的Java开源框架。

北京商报今日从相关业内人士处获悉，此次直营银行招募建筑师/技术专家的筹备组为邮储银行全资拥有的直营银行公司优惠万家。记者还在某招聘网站上看到，该行有多条岗位招聘信息，大部分是近期更新的。

去年12月21日，邮储银行发布公告称，经监管部门批准，拟筹建直属银行子公司优惠万家。邮储银行持有100%的股份，并计划将其作为该行的一级全资子公司进行运营和管理。

优惠万佳在获批筹建后，发布了海量的社会招聘和校园招聘信息“招贤纳士”。根据优慧万家发布的2021年校园招聘和社会招聘公告，共招聘76个岗位，涵盖金融产品业务、IT技术等多个岗位。

易观国际高级分析师苏今日在接受《北京商报》采访时表示，优慧万家招聘建筑师/技术专家的主要考虑是巩固机构本身的技术基础。目前，商业银行正处于数字化转型过程中，直销银行是传统商业银行启动转型的重要载体。势必在组织架构、人才结构等方面与传统商业银行有所不同，比如更加注重数字化手段的应用，技术团队人员占比明显高于传统商业银行。

单一产品系统。

优万家是中国第三家获批建设的独立法人直销银行。国内第一家独立法人直销银行是百信银行，成立于2017年11月，由中信银行和百度发起。第二家独立法人直销银行于2020年12月由招商银行和京东数科旗下网银在线业务服务有限公司成立，持股比例分别为70%和30%。

与上述独立法人直销银行相比，目前国内大多数商业银行开发的直销银行采用内部银行部门的形式，一般隶属于电子银行部或个人金融部下属的二级部门，最早的直销银行可以追溯到2014年。

2014年2月，民生银行推出“民生直银”App。此后，许多商业银行开始走上直接银行的道路。作为传统银行机构向互联网金融生态延伸的代表，直销银行一度被冠上了“衣、食、住、行”唾手可得的美誉。然而，经过7年的发展，随之而来的产品体系单一、同质化严重等问题也受到了市场的诟病。

目前大部分直销银行都开通了独立应用。经北京商报记者评估发现，直销银行向用户提供的产品和服务主要是德普西

资深银行业分析师王建辉认为，直销银行在品牌效应、整体规模等诸多方面都不如传统银行，在各方面都处于劣势。在业务层面，基本没有扩张的空间。在监管禁止异地扩张的背景下，直销银行的业务发展也面临困境。

交叉营销突破发展。

在很多业内人士眼中，独立法人直销银行本质上是一家数字银行，可能会成为未来直销银行的头雁和行业风向标。

对于当前直营银行面临的挑战，苏指出，一方面，直营银行要充分利用母行资源，找准定位，与母行形成协同效应；另一方面，探索特色化、差异化的开发模式和产品开发将与市场形成错位竞争。未来，直营银行可以在客户服务、设计布局、功能设置等方面提升用户体验。另外要做好内容，有差异，通过交叉营销实现流量，实现盈利；设置合理的用户层级和激励措施，提高用户粘性。

王建辉补充称，直销银行应结合大数据、区块链和云技术等新技术，降低拓展客户的成本，控制运营风险。此外，还要向细分领域发展，比如个人消费者或中小企业，这样才能加大对细分领域的重视，真正向网络化、虚拟化发展。

在此前的业绩发布会上，邮储银行首席风险官梁世东透露，优惠万佳未来将欢迎所有有志于服务三农的企业和平台合作。目前，它一直在与几个战略伙伴合作，开发专门为农业、农村地区和农民服务的金融产品。此次合作不仅仅是简单的流量导入和转化，而是双方共同努力，利用科技的力量，将金融服务深化到场景和平台。

针对惠友万家的人才培养和会展业的下一步发展，北京商报记者尝试联系邮储银行进行采访，但截至发稿时，未收到回复。

郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。